紐約市,紐約 2024年5月8日 – 業界領先的職業管理服務公司「The Barrett Group」宣佈,與2023年同期相比,2024年第一季客戶獲得的新工作機會增加了15%。這一增長緊隨2024年2月的報告,當時與前一年同期相比,2024年前六週客戶獲得的新工作機會增長了19%。這些獲得新工作的結果持續了公司在2022年看到的後疫情時期「海嘯」式的獲得新工作結果。
The Barrett Group還報告稱,客戶在第一季度與潛在僱主進行的面試數量比去年同期增加了30%。面試是未來獲得新工作的指標。這些卓越的結果再次說明了The Barrett Group在動盪不安的就業環境中提供無與倫比的職業諮詢服務和有效的獲得工作策略的持續成功。
「我們非常高興看到客戶的辛勤工作得到回報,」The Barrett Group執行長Marion Engelke表示。「但真正令人興奮的事實是他們獲得職位的『質量』。超過一打客戶獲得了C級管理層職位 – 這是前所未有的成就!」
The Barrett Group報告稱,第一季度獲得新工作的客戶中,有28%擔任C級管理職位,21%擔任副總裁、董事總經理或部門主管等職位。聘用The Barrett Group客戶的僱主包括眾多知名公司,如Accenture、ADP、MGM、Viacom和Blue Origin。
「我們很少在這樣短的時間內看到這麼多CEO獲得新工作,而且涵蓋各行各業,」The Barrett Group主席Peter Irish表示。「醫療保健行業在第一季度特別熱門。但零售行業也顯示出很強的復甦力量,餐飲行業、製造業、信息技術行業以及許多其他行業也如此。通過我們的全面流程,我們的客戶意識到他們不限於某一行業或職位。他們可以重新包裝自己的經驗,擺脫限制他們的盲點,或者進入新的領域獲得新體驗。」
The Barrett Group提供高度經驗豐富的顧問,為想要轉行業、轉職位或轉地點的客戶提供個性化的職業管理服務,或者因意外中斷職業生涯而需要轉換職業的客戶提供服務。The Barrett Group與傳統招聘公司不同之處在於,它直接為執行級人士提供服務,而不是僱主,並且不僅僅是幫助客戶找到工作,還提供全面評估客戶需求,幫助他們明確職業目標,然後協助他們在最高薪資條件下找到完美職位。The Barrett Group的成功率高達90%。
The Barrett Group評價
The Barrett Group雖然不是傳統的招聘公司,但自2020年以來,一直被《福布斯》雜誌評為美國最佳執行級招聘公司之一。這一排名基於同行、行業專家和客戶的獨立調查結果。今年的調查共邀請超過36,800名外部招聘人員和16,000名人力資源經理/招聘經理和求職者參與。The Barrett Group的公開評價包括美國商業評級機構BBB的A+評級和谷歌商業評價4.6顆星。此外,迄今為止,約80名獲得新工作的The Barrett Group客戶在公司網站上發表了「成功案例」,提供了他們計劃經歷的更多細節。
關於The Barrett Group
The Barrett Group是一家獲獎的、收費的職業管理諮詢公司,專注於幫助高級專業人士重新談判現有職位或尋找新機會。通過其驗證的5步驟計劃,它專門幫助執行級人員比自己更快、更高薪地獲得夢寐以求的工作。公司擁有30多年經驗,已為各行各業超過5,000名執行級客戶提供過服務。客戶獲得新工作的公司包括Google、Amazon、波音、美國運通、花旗集團、eBay、Facebook、畢馬威、聯合國和微軟。
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資料來源:The Barrett Group, LLC
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